"Bewerber dürfen Diabetes verschweigen"

Oktober · 23. Januar 2015

Zitat

Mitarbeiter sind nicht verpflichtet, Diabetes von sich aus anzusprechen -
auch nicht im Bewerbungsgespräch. Bei bestimmten Berufen gelten
allerdings Ausnahmen, wenn andere Menschen gefährdet sind.

Jobsuchende müssen in ihren
Bewerbungsunterlagen nicht auf eine Diabetes-Erkrankung hinweisen.
Ebenso wenig sind Mitarbeiter dazu verpflichtet, so eine Erkrankung von
sich aus im Job anzusprechen. Darauf weist die Deutsche Diabetes-Hilfe
hin.

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Quelle:

http://www.n24.de/n24/Wissen/J…iabetes-verschweigen.html

thomas adest · 23. Januar 2015

Hi Andreas,

... traurig aber immer noch meine Erfahrung. Wenn man nicht im öffentlichen Dienst arbeitet, ist dies auch nötig, um sich im Job halten zu können. Ist aber nur meine ganz, ganz persönliche Meinung. Ein Diabetiker arbeitet nicht schlechter als jeder andere auch, aber im Umbewusstsein gibt’s schon noch das ein oder andere hinderliche Klischee von uns. Deshalb finde ich es schade, dass es solche Inforationen gibt, und es nicht einfach egal ist.

Gruß thomas

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