Kleine u. größere Problemchen während der Schwangerschaft

  • dirk, @all,



    Ne, das BV ist sicherlich nicht dazu da , dass alle Schwangeren in Urlaub fahren, sondern sich zu Hause schonen. Aber hast recht, die 5 Std Flug und das hin und her im Urlaub ist gar kein Stress. Vor allen RUND-TRIP. Das ist sicherlich total easy. Komm hör auf.


    das ist falsch! Das Berufsverbot dient nicht dazu das sich Schwangere (zu Hause) schonen.
    Das BV hat das Ziel den Schutz des Lebens und der Gesundheit der werden Mutter und und des Kindes sicherzustellen. (vgl. $3(1) und (2) bzw. $4(1) MuSchG).


    Grüßle


    Norbert

  • Zitat

    Und wenn ich nun die Krankenkasse etwas mehr koste... ich hätte es auch lieber anders. Aber zählen denn die 18 Jahre, wo ich u. mein AG brav ohne große Gegenleistung eingezahlt haben nichts? Die Diskussion führt denke ich zu weit, da es genug andere Nutznießer unseres ach so tollen Sozialsystems gibt.


    Ich finanziere Dir in der Zeit Deines Urlaubes Dein Gehalt mit meinen Steuern und meinen Sozialabgaben.




    Zitat


    Eigentlich führt mir selbst diese Diskussion zu weit, weil ich gedacht hätte, dieses wäre ein Forum, wo man Informationen austauscht und sich nicht in Grundsatzdiskussion über Nichtigkeiten verliert


    Ich finde die Diskussion sehr wichtig, da sonst der Eindruck entsteht, Schwangerschaft und Diabetes = Krankheit



    Zitat

    Es tut mir ja auch unheimlich leid, das Männer keine Babys bekommen können und somit nie in den "Genuss" eines Beschäftigungsverbotes kommen *uh.. triefende Ironie - wer's versteht!*


    Nein, ich verstehe Deine Ironie überhaupt nicht. Wenn Du Probleme in der Schwangerschaft hast, die dich zwingen, Deiner Arbeit nicht mehr nachzugehen, dann ist eine Krankschreibung/ein BV völlig in Ordnung. Aber dann brauchst Du Ruhe und keine Urlaubsrundreisen.


    Ich bin mometan gerade mit meinem zweiten Kind schwanger und weiß was es bedeutet, in die Arbeit zu gehen, einen guten 'BZ' zu haben und dafür wirklich alles zu geben. Aber auch diesesmal würde es mir nicht einfallen, mir ein BV geben zu lassen, wenn ich es nicht wirklich bräuchte. Und dann kannst Du Dir sicher sein, wäre ich auch nicht in der Lage in den Urlaub zu fahren.

  • Nach BAG Entscheid ist genehmigter Urlaub (d. h. die Urlaubstage) "verloren" d. h. gelten als abgegolten.
    Wenn die Urlaubstage noch nicht genehmigt sind verfallen diese nicht und können nachgeholt werden (gesetzliche Rahmenbedingungen beachten).


    Die Frage für mich ist jetzt was Du während des BV's machen darfst und was nicht.


    Nachdem das BV ja eine Gefährdung der Mutter und des Kindes verhindern soll könnte man annehmen das Du alles machen darfst was analog nicht auch zu einer Gefährdung von Dir oder dem Kind führt. Das würde ich jetzt nicht zwangsläufig so interpretieren das du zu Hause sitzen musst aber Anstrengungen durch Reisen können natürlich auch eine Gefährdung bedeuten. Vielleicht kann das ein Jurist der sich darauf spezialisieret hat beantworten.


    Grüßle


    Norbert

  • Und wenn ich nun die Krankenkasse etwas mehr koste... ich hätte es auch lieber anders. Aber zählen denn die 18 Jahre, wo ich u. mein AG brav ohne große Gegenleistung eingezahlt haben nichts? Die Diskussion führt denke ich zu weit, da es genug andere Nutznießer unseres ach so tollen Sozialsystems gibt.


    Eigentlich führt mir selbst diese Diskussion zu weit, weil ich gedacht hätte, dieses wäre ein Forum, wo man Informationen austauscht und sich nicht in Grundsatzdiskussion über Nichtigkeiten verliert.


    Es tut mir ja auch unheimlich leid, das Männer keine Babys bekommen können und somit nie in den "Genuss" eines Beschäftigungsverbotes kommen *uh.. triefende Ironie - wer's versteht!*


    na, ich denke, jetzt gehst du zu weit, du tust gerade so, als ob du die einzige arbeitende Schwangere auf unserem Planeten bist. Es gibt jedemenge Schwangere die auch Streß im Beruf haben und trotzdem arbeiten gehen, da bist du kein Einzellfall. Ich bin bis zum Schluss arbeiten gegangen, trotz Komplikationen in der SS und berufl. Streß.
    Und schön, das du dir die Zeit nehmen willst, um sich auf das Kind einzustimmen, aber dazu haste die 6 Wochen vor der Geburt ( Mutterschutz )


    nee, sorry...ich hab dafür kein Verständnis


  • Aber ich frag mich, wie man zu "schwanger" sein kann, um zu arbeiten, aber gesund genug das Land zu verlassen.


    Das ist relativ einfach: Du musst nur z. B als Röntgenassistentin arbeiten. Das geht aufgrund der Schwangerschaft nicht mehr. Oder z. B. etwas anderem das im MuSchG aufgeführt ist.
    Das bedeutet ja nicht das du nicht in der Lage bist etwas anderes zu arbeiten bei dem keine Gefährdung besteht z. B. Bürotätigkeit wenn man nicht nur sitzt oder steht.


    Reisen ist damit ja nicht zwingend unmöglich.


    Grüßle


    Norbert

  • Hall0,


    nun beruhigt euch doch erstmal.
    Ich kann aus persönlichen Gründen sehr gut verstehen, wenn Mone versucht, ein BV zu erreichen.
    So wie sie die Situation beschreibt, ist es nur schädlich, unter diesen Umständen (und dazu noch mit einem Baby im Bauch) weiter zu arbeiten. Ich habe das gemacht und bin dabei fast kaputt gegangen . Nicht umsonst wurde ich krank.
    Ich habe sehr viel Geld für Therapien ausgegeben, damit ich es aushalte.
    Wenn sie doch die Möglichkeit hat, sich und das Kind zu schützen, dann soll sie es auch tun.


    Mone viel Glück und lass dich nicht verunsichern. :thumbsup:


    LG
    Irene

  • Hallo Klaus,


    Hallo,


    geht es jetzt hier um die Informationen wann und wie man ein BV erreicht oder geht es jetzt darum hier jemanden persönlich an den Pranger zu stellen weil er diese Möglichkeit
    für sich nutzen will?


    Ich werde den Eindruck nicht los das man hier in dem Forum durchaus an den Pranger gestellt wird.


    Wie Norbert schon geschrieben hat gibt es schon Gründe für eine BV und mal ganz ehrlich, wer hätte schon Bock noch motiviert für seinen Arbeitgeber zu
    arbeiten wenn dieser im bereits gekündigt hat. Stellt Euch z.b. mal vor Ihr wärt Nokia Mitarbeiter in Bochum.


    Sie ist nicht gekündigt. Da die Schwangerschaft vor der Kündigung gekommen ist hat der Arbeitgeber Pech gehabt mit der Kündigung. Eine Schwangere ist nicht kündbar.


    Grüßle


    Norbert

  • Ich hatte in meiner SS vor 2 Jahren auch ein BV, aber ich wäre nie auf die Idee gekommen, in den Urlaub zu fahren, geschweige denn zu fliegen. Ich hätte viel zu viel Angst gehabt, das irgendwas passieren könnte.Man sollte diese freie Zeit zu Hause genießen.

  • Schwierige Situation jetzt .... Ich denke mißmutig werden hier die meisten, weil der Eindruck entsteht, daß Syr sich wegen "Nix" ein BV holen will, gleichzeitig aber in der Lage ist, im Urlaub zu fliegen.


    So entsteht der Eindruck, daß sie aus 'ner Mücke einen Elefanten macht und die SS dafür ausnutzt, obwohl es ihr körperlich ganz gut geht.


    Den seelischen Druck auf der Arbeit können wir als Außenstehende nicht bewerten, nur vermuten. Und das ist mit Sicherheit nicht gerade das Pralle in der SS...


    Meine persönliche Meinung: Abstand gewinnen in dieser Zeit ist okay, aber muß man dafür auf die Kanaren fliegen? BV und dann trotzdem Wegfliegen paßt meiner Meinung nach überhaupt nicht zusammen. Auch nicht mit der Begründung, daß ich da "den Akku" auftanken kann. Entweder "Hüh" oder "Hott". Und das hat auch nicht mehr mit 'nem Tag blaumachen zu tun lieber Klaus.


    Syr, noch 'n Nachtrag: hast Du Dir eigentlich schon mal Gedanken über dicke Beine und Deine Murmel zu den Zeitpunkt gemacht? Meine Freundin wollte vor ihrem Ägyptentrip auch nichts davon wissen, war danach aber ziemlich am Jammern, daß sie die ganze Sache unterschätzt hätte.


    norbert: Deine Bemerkung fande ich auch nicht ganz passend. Das hier ist 'n Forum, wo jeder auch mal seine persönliche Meinung loswerden darf, die sich nicht immer mit der Meinung von anderen deckt.... Wenn einem das zuviel wird, sollte man sichgleich bei passender Gelegenheit melden und nicht nachher noch irgendwelche zweideutigen Bemerkungen loslassen :S ...

    Gott schenkt dir ein Gesicht. Lächeln musst du selber.

  • Schwierige Situation jetzt .... Ich denke mißmutig werden hier die meisten, weil der Eindruck entsteht, daß Syr sich wegen "Nix" ein BV holen will, gleichzeitig aber in der Lage ist, im Urlaub zu fliegen.


    So entsteht der Eindruck, daß sie aus 'ner Mücke einen Elefanten macht und die SS dafür ausnutzt, obwohl es ihr körperlich ganz gut geht.


    Wo ist da ein Wiederspruch? BV bedeutet doch in keiner Weise das es der Schwangeren körperlich nicht gut gehen muss.


    BV ist nicht gleich Krankheit.


    Es geht mir hier nur um eine rechtliche Einschätzung bzw. Beurteilung was in dem Fall gesetzlich relevant ist. Um nichts anderes. Wie man man die Situation moralisch bewertet ist eine ganz andere Sache.


    Und einigen Forumsmitgliedern fehlt hier ein großes Mass an Verständnis rechtliche Rahmenbedingungen zu Kenntnis zu nehmen und zu akzeptieren. Und aufgrund persönlicher Einschätzungen werden dann andere Benutzer "an den Pranger" gestellt. Schließlich ist ja das moralische Verständnis dieser Benutzer das Mass der Dinge und was interessiert mich eine rechtliche Grundlage.

  • Also dem Beitrag kann ich nur uneingeschränkt zustimmen. ... :thumbsup: :thumbsup: :thumbsup:

    Tu es oder tu es nicht. Es gibt kein Versuchen." (Meister Yoda) ...was für ein weiser kleiner Kerl!