Wenn ich mich richtig erinnere hab ich Dir schon einmal geschrieben, dass das nur halb richtig ist bzw. nicht die vollständige Information.
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Milchmädchenrechnung und ein bisschen Wichtigmachen des o.g. Gebietsleiters.
Ist doch immer schön, wenn wir immer wieder unser (angebliches oder tatsächliches) Expertenwissen zum Besten geben können, scheint dir ja auch Spaß zu machen!
Ich kann die Info nur so weiter geben, wie sie mir gegeben wurde, ob's den Tatsachen entspricht oder nicht, ist eigentlich schnuppe. Anstatt monatelang mit inkompetenten Sachbearbeitern zu streiten, ist vielleicht ein halbseitiger Kündigungsbrief (mit dem man sich ja zu gar nichts (!) verpflichtet (!!)) auch mal einen Versuch wert.